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企业文化建设交流材料

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发表于 2021-5-28 15:52:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
用文化筑起企业长青基石——企业文化建设交流材料
为深入贯彻集团公司“和文化”理念,提升员工企业文化意识,增强企业凝聚力和竞争力。近期,江西公司全面启动集团公司“和文化”全员宣贯工作。根据西公司党组关于开展国家电投“和文化”全员宣贯工作部署安排, 8月23日、29日,江西公司举办了两期企业文化宣贯培训班,对江西公司党组管理的干部和江西公司本部员工,以及各单位政工部负责人、企业文化专职,集中进行了集团公司“和文化”重点宣贯。公司党委也制定了《开展“和文化”全员宣贯工作方案》和培训时间安排表,对宣贯方式、实施时间和参与对象作了明确的要求,今天我们集中利用业余党校学习的机会进行“和文化”宣贯,刚才大家观看了专题片《有文化就有未来》,深入学习了炳华董事长和孟总关于企业文化建设的一系列重要论述。下面由我为大家做对集团公司“和文化”的认知与实践的交流,目的就是为了全面贯彻落实和进一步加深对集团公司“和文化”理念体系的认知认同,统一职工思想,增进文化自信和文化自觉,有效推动集团公司“和文化”理念落地深植。我从四个方面和大家进行交流。
一、提高认识,统一思想,增强统一集团公司“和文化”的责任感和使命感
众所周知,当今时代,文化与经济、政治相互交融的程度不断加深,与科学技术的结合更加紧密,经济的文化含量日益提高,文化的经济功能更加显著。特别是党的十八大从党和国家事业发展全局出发,做
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