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通用民营企业劳动合同

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发表于 2021-5-29 16:18:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
  劳动合同是雇佣方和受雇佣方就劳动方面的各事项达成约定的合同。以下是本站小编为大家精心整理的通用民营企业劳动合同,欢迎大家阅读,供您参考。更多内容请关注本站。
通用民营企业劳动合同  甲 方: 乙 方:
  雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)
  根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》,甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
  第一条 本合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止,其中试用期 天。
  第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
  第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资,工资不低不 元,其中试用期间工资为 元。
  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
  第六条 甲方安排乙方加班加点的,甲应依法支付加玫加点工资,按以下标准支付工资;
  1、 在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
  2、 在休息日工作,按照乙方日或小时工资标准的200%支付
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