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中级经济师工商管理和人力资源哪个容易考

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发表于 2021-6-7 10:40:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
  中级经济师工商管理和人力资源专业一直是比较热门的专业,这两个哪个比较容易考呢。以下是由本站编辑为大家整理的“中级经济师工商管理和人力资源哪个容易考”,仅供参考,欢迎大家阅读。
  中级经济师工商管理和人力资源哪个容易考  一、从考试内容来看
  中级经济师人力资源管理专业主要考察:
  组织激励、领导行为、组织设计和组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等。
  中级经济师工商管理专业主要考察:
  企业战略与经营决策,公司法人治理结构,市场营销与品牌管理,分销渠道管理,生产管理,物流管理,技术创新管理,人力资源规划与薪酬管理,企业投融资决策及重组,电子商务,国际商务运营。
  通过上面的考试内容对比可以看出,中级经济师人力资源管理内容比工商管理内容多。
  二、从考试特点来看
  中级经济师人力资源管理专业特点:
  中级经济师人力资源管理专业涉及内容较多,综合性较强,覆盖了组织行为学、人力资源管理、劳动力市场、人力资源与社会保险政策四大板块。
  一方面,该专业的知识点考查很细,并且比较灵活,每章都会出题,所以考生的记忆压力
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