请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
|
微信:nuanalice
|

2020年初级人力资源经济师考试模拟试题10

0
回复
5
查看
[复制链接]

1万

主题

1万

帖子

4万

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

积分
46861
发表于 2021-6-7 10:44:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
  参加经济师考试的考友们,本站小编精心为您整理了“2018年初级人力资源经济师考试模拟试题”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!
  2018年初级人力资源经济师考试模拟试题10
  一、单项选择题
  1.下列关于角色扮演法的陈述,错误的是( )。
  A.角色扮演法是一种模拟训练方法
  B.角色扮演法的适用对象是企业中较高层次的管理者
  C.角色扮演法多用于改善人际关系的训练
  D.在培训中观察者与扮演者应轮流互换
  正确答案:B
  解析:角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员。此类培训与开发方法,多用于改善人际关系的训练。
  2.(  )不属于按时间阶段划分的培训与开发。
  A.岗外培训与开发
  B.岗前培训与开发
  C.在职培训与开发
  D.职外培训与开发
  正确答案:A
  解析:按不同时间阶段划分的培训与开发包括:①职(岗)前培训与开发;②在职培训与开发;③职外培训与开发。
  3.在实际工作中,组织很少对培训与开发进行投资收益评估,这是因为对其进行评估( )。
  A.困难而且成本高
  B.没有意义
  C.得不偿失
  D.方法不成熟
  正确答案:A
  解析:在实际工作中,组织很少进行投资收益评估,因为
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver手机版小黑屋 无忧素材网

  © 2021 素材库