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2020年初级人力资源经济师考试模拟试题9

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发表于 2021-6-7 10:45:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
  参加经济师考试的考友们,本站小编精心为您整理了“2018年初级人力资源经济师考试模拟试题”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!
  2018年初级人力资源经济师考试模拟试题9
  一、单项选择题
  1.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
  A.40%以上 80%以下
  B.50%以上 100%以下
  C.60%以上 90%以下
  D.70%以上 95%以下
  正确答案:B
  解析:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额 50%以上 100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:①未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;②低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;③安排加班不支付加班费的;④解除或者终止劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
  2.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动的,劳动行政部门应对其处以罚款,按照受侵害的劳动者每人( )的标准计算。
  A.1000 元以上 5000 元以下
  B.2000 元以上 6000 元
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