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2020中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
  2020年中级经济师考试选择人力资源管理专业的,需要了解人力资源管理专业知识与实务的,下面由本站小编为你精心准备了“2020中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲”,持续关注本站将可以持续获取更多的考试资讯!
  2020中级经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲
  一、组织行为学
  1. 组织激励。理解需要与动机,分析激励与组织绩效的关系,理解主要的激励理论,应用激励理论实施激励。
  2. 领导行为。理解领导、领导角色、领导风格对组织管理的意义,理解决策对于领导的意义,分析关于领导、领导风格、领导技能、领导决策的理论和研究,评估领导风格和决策风格,发展领导技能。
  3. 组织设计与组织文化。理解组织结构和组织设计,根据组织设计的程序和不同类型组织的特点开展组织设计,理解组织文化的功能、内容和结构,分析组织文化的类型,理解组织设计与组织文化的关系,应用组织变革的方法、程序以及组织发展的方法实施组织变革和组织发展。
  二、人力资源管理
  4. 战略性人力资源管理。理解战略性人力资源管理与组织战略管理的关系,分析人力资源管理在组织战略规划和战略执行过程中的作用,采用战略性人力资源管理工具和恰当的管理方法实施战略性人力资源管理,建立高绩效工作系统,实施人才管理。
  5. 人力资源规划。理解人力资源
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