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2020年初级经济师考试模拟练习及答案

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发表于 2021-6-7 10:49:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
  大家做好准备迎接考试了吗?本站成人高考栏目诚意整理“2020年初级经济师考试模拟练习及答案”,欢迎广大考生前来学习。
2020年初级经济师考试模拟练习及答案
  1. 将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列的方法是( )。
  A.排序法
  B.行为锚定法
  C.关键事件法
  D.强制分布法
  答案:A
  2. 关于排序法错误的说法有( )
  A.根据操作方法的不同,可以分为简单排序法和交替排序法
  B.列出需要被评估的人员的名单,划去那些评估者不太熟悉的人员。
  C.评价出表现最好的员工和表现最差的员工。
  D.实施起来成本较高
  答案:D
  3.配对比较法正确的操作方法是( )
  ①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较,并对优胜者作出记号。
  ②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列
  ③所有比较完成后,计算每位员工优胜的次数
  ④并根据该次数对员工的绩效进行排名
  A.④①②③
  B.②①③④
  C.①②③④
  D.③④①②
  答案:B
  4.配对比较法优势是( )
  A.在人数较少的情况下,能够快速比较出员工绩效的水平
  B.当员工人数增加时,评估的工作量将会成倍的增加
  C.只能得到员工绩效的排名
  D.不能反映员工绩效的差距和他们工作
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