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2020年初级经济师人力资源复习资料:第十一章

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发表于 2021-6-7 10:51:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
  参加经济师考试的同学们,本站 为你整理“2018年初级经济师人力资源复习资料:第十一章”,供大家参考,希望广大考生取得优异的成绩!更多资讯请关注我们网站的更新哦!
  2018年初级经济师人力资源复习资料:第十一章
  第三部分 劳动力市场
  第十一章 劳动力市场
  1.劳动力供给理论
  (一)经济中的劳动力供给总量
  1.劳动力供给:劳动力供给总量包括质量和数量两个方面:
  劳动力质量:指劳动力身体状况和受教育程度。表现为知识、技能、经验等。
  劳动力数量:取决于人口总量、劳动力参与率以及劳动者的平均周工作时间。
  2.人口总量:取决于一国或一个地区的人口出生率、死亡率以及净流入率三个因素。
  3.劳动参与率
  4.平均周工作时间
  (二)个人劳动力供给曲线(工资率高低决定劳动力供给意愿。收入效应:工资率变动与劳动力供给成反比。替代效用:工资率变动和劳动力供给成正比。)
  个人劳动力供给的最终决定
  在工资率出现变化的情况下,劳动者最终决定增加还是减少劳动力供给,取决于收入效用和替代效用二者谁的力量更大。替代效应大于收入效应,则劳动者的个人劳动力供给与工资率变动成正比。供给曲线向右上方上升。收入效应大于替代效应,则劳动者的个人劳动力供给与工资率变动成反比。供给曲线后折。
  (三)
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