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2020年初级经济师《人力资源管理》考点:人力资源的作用

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发表于 2021-6-7 10:51:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
  考友们都准备好经济师考试了吗?本文“2020年初级经济师《人力资源管理》考点:人力资源的作用”,跟着本站来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力,无论考什么都不会害怕!
  2020年初级经济师《人力资源管理》考点:人力资源的作用
  人力资源的作用
  1.人力资源是财富形成的关键
  社会财富由对人类的物质生活和文化生活具有使用价值的产品构成,因此,自然资源不能直接形成财富,必须有一个转化的过程,而人力资源在这个转化过程中起到了重要的作用。人们将自己的脑力和体力通过各种方式转移到自然资源上,改变了自然资源的状态,使自然资源转变为各种形式的社会财富,在这一过程中,人力资源的价值也得以转移和体现。所以,没有人力资源的作用,社会财富就无法形成。此外,人力资源的使用量也决定了财富的形成量,一般来讲,在其他要素可以同比例获得并使用的情况下,人力资源的使用量越大,创造的财富就越多;反之,创造的财富就越少。
  2.人力资源是经济发展的主要力量
  统计数据表明,美国国民收人的增长中,36%是靠科学技术知识的应用而获得;发达国家国民生产总值中科技知识的贡献率达到了60%一80%。在许多产品中,物质资源的原材料价值越来越小,例如,在集成电路的价值中,原材料价值仅占2%;在计算机价值中,原材料价值不到5%;乐器的价值中,原材
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